СИДЛЕЦКАЯ
Оксана

В Тюменской области назвали наиболее востребованную в первом квартале профессию в строительной отрасли. Данные приводи Оксана Сидлецкая, занимающая должность директора hh.ru. Первое место в списке досталось разнорабочему – 900 предложений. Машинист с 800 открытыми вакансиями расположился на второй строчке. Замыкают тройку сметчики и электромонтажники – по 700. За ними идут сварщики, конструкторы, сантехники проектировщики – по 500. На одну вакансию приходится 5,3 резюме. В дефиците остаются профессии сварщика, машиниста, слесаря, электромонтажника – 2,7-3,2 резюме. «[cite=222]При этом работодатели сейчас имеют более-менее достаточный выбор кандидатов на неквалифицированные работы, в частности на позицию разнорабочего приходится 5,5 резюме на вакансию. Также у компаний есть выбор кандидатов на инженерные позиции: на одну вакансию инженера ПТО, инженера-сметчика приходится 4,6 резюме, а на позицию инженера-конструктора, инженера-проектировщика — 6,9 резюме. Норма для рынка труда — от 4 до 7,9 резюме на вакансию[/cite]», — рассказала Оксана Сидлецкая. Средняя зарплата в отрасли составляет 112 000 рублей. За год она выросла на 11 600 рублей. Больше всего платят директору в девелопменте – 400-600 тыс. рублей. Геодезист может получить 300-450 тыс. рублей, а глава департамента техзаказчика – более 300 тыс. рублей.

В Тюменской области составили список профессии, в которых конкуренция сведена к минимуму. Анализ на основе рыночной ситуации сделали специалисты площадки hh.ru. «[cite=222]Это профессиональные области, в которых подбор осложняется еще и необходимостью закрытия массовых позиций. Вместе тем соискатель становится требовательнее, его интересует не только зарплата, но и сама компания. Кандидатам важно строить свою карьеру в организациях, занимающих сильные позиции на рынке и имеющих определенный статус. В Тюменской области высокая концентрация предприятий, которые уделяют самое пристальное внимание своему HR-бренду, и регулярно попадают в рейтинг работодателей России. Это повышает их заметность и выделяет на фоне других компаний, конкурирующих за сотрудников[/cite]», - отметила директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая. Конкуренция на рыке труда в августе достигла 3,9 резюме на одно заявленное место. В фармацевтике, медицине и торговле на одну вакансию заявлялись 2,1 человека. В сельском хозяйстве было три соискателя, в автобизнесе и на производстве – 2,9 и 0,7. Минимальная конкуренция оказалась у маляров, врачей, токарей, поваров, автослесарей – 0,7-1,4. При этом комфортной для рынка труда считается норма в 4-7,9 резюме.