В Тюменской области составили список профессии, в которых конкуренция сведена к минимуму. Анализ на основе рыночной ситуации сделали специалисты площадки hh.ru.

«Это профессиональные области, в которых подбор осложняется еще и необходимостью закрытия массовых позиций. Вместе тем соискатель становится требовательнее, его интересует не только зарплата, но и сама компания. Кандидатам важно строить свою карьеру в организациях, занимающих сильные позиции на рынке и имеющих определенный статус. В Тюменской области высокая концентрация предприятий, которые уделяют самое пристальное внимание своему HR-бренду, и регулярно попадают в рейтинг работодателей России. Это повышает их заметность и выделяет на фоне других компаний, конкурирующих за сотрудников», - отметила директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая.

Конкуренция на рыке труда в августе достигла 3,9 резюме на одно заявленное место. В фармацевтике, медицине и торговле на одну вакансию заявлялись 2,1 человека. В сельском хозяйстве было три соискателя, в автобизнесе и на производстве – 2,9 и 0,7. Минимальная конкуренция оказалась у маляров, врачей, токарей, поваров, автослесарей – 0,7-1,4. При этом комфортной для рынка труда считается норма в 4-7,9 резюме.