В Тюменской области трудоспособному населению доступна возможность за счет нейросетей увеличить свой заработок на 41%. Возможности ИИ помогают соискателям найти интересные проекты или подработку.

«Мы опросили соискателей, чтобы узнать, какие функции они уже делегируют искусственному интеллекту в процессе трудоустройства. 29 процентов опрошенных сообщили, что оптимизируют поиск подходящих вакансий. Поручают нейросетям анализ текущего рынка и выбор объявлений. 22 процента используют технологии для создания или редактирования резюме, столько же — для формирования портфолио и презентаций. При этом почти треть респондентов считают, что ИИ сыграл для них важную роль при поиске работы, а 44 процента признали, что технологии сделали процесс проще. Понимая запрос аудитории, мы интегрируем новые функции на нашей площадке — например, недавно запустили возможность улучшения описания опыта работы в резюме с помощью собственной языковой модели. Инструмент позволяет в один клик преобразовать текст пользователей в описание, соответствующее рыночным стандартам», - прокомментировал директор категории «Офисные профессии» в «Авито» Кирилл Пшеничных.

Платформа доступна и для работодателей. С помощью чат-бота HRMOST предприятия смогут быстро выбрать в базе нужных кандидатов или вернуть на работу бывших сотрудников. Одна из компаний за три года вернула 1700 работников, что позволило ей сэкономить 15 млн рублей.