Количество зарплатных карт ВТБ в Тюменской области превысило 133 тысячи. Прирост с прошлой осени составил 50 тысяч. C начала этого года количество клиентов в регионе, которые получают заработную плату через банк, увеличилось почти на четверть.

Для оформления Мультикарты ВТБ можно подать онлайн-заявку на сайте банка. Здесь же можно скачать шаблон заявления для перевода зарплаты в ВТБ. Заполненный бланк необходимо передать в бухгалтерию компании-работодателя.

Владельцы Мультикарты ВТБ могут без комиссии со стороны банка снимать наличные в любых банкоматах по всему миру. Также зарплатным клиентам доступны бесплатные переводы в сторонние банки по номеру телефона общей суммой до 100 000 рублей в месяц с помощью Системы быстрых платежей. Внутри банка переводы доступны без ограничений. Кроме того, у клиентов есть возможность выбрать одну из шести бонусных программ. При совершении платежей Мультикартой ВТБ на счет начисляется кешбэк 1,5%, а при покупках у компаний-партнеров – до 20%.

Особое внимание банк уделяет работающим пенсионерам. При оформлении перечисления пенсии на Мультикарту ВТБ клиент получит до 7.5% на остаток по счету карты, а также начисление кешбэка 10% при покупках в аптеках и оплате ЖКУ. Так же клиенты получат бесплатную страховку от мошеннических действия, в том числе социальной инженерии на сумму покрытия 100 000 руб.

Управляющий ВТБ в Тюменской области Евгений Федосов отмечает: «Мы видим, что все больше клиентов выбирают Мультикарту для получения заработной платы. Интерес растет как со стороны предприятий, так и со стороны частных лиц, которые по собственной инициативе переводят поступления от работодателей в ВТБ. За последний год количество зарплатных карт банка в Тюменской области выросло на 60%. Этому способствуют и привлекательные условия обслуживания, и новые опции по управлению финансами, которые разрабатывает банк».

Среди новинок, которые предлагает ВТБ в рамках зарплатного договора — доступ непосредственно в приложении ВТБ Онлайн к расчетному листу с данными обо всех начислениях сотруднику от работодателя за отчетный период. Расчетный лист из приложения можно отправить себе по электронной почте или в мессенджеры. Сервис экономит время предприятия на проведение бухгалтерских процессов и упрощает доступ сотрудника к информации о произведенных выплатах.