В Тюменской области проект «Боевой кадровый резерв» выходит на финальный этап
- 1862
- 2 мин.
- 2 связи
- 1 цитата
В Тюменской области продолжается реализация регионального проекта «Боевой кадровый резерв», направленного на подготовку управленческих кадров из числа участников специальной военной операции. Участники программы приступили к четвертому, заключительному образовательному модулю, посвященному современным технологиям государственного и муниципального управления.
На завершающем этапе обучения слушатели совместно с экспертами Президентской академии изучают цифровые технологии и возможности искусственного интеллекта в государственном управлении, вопросы информационной безопасности, современные методы принятия управленческих решений, а также принципы эффективной командной работы. Особое внимание организаторы уделяют практической подготовке. В частности, участники проходят обучение с использованием симулятора управления городом, который позволяет моделировать реальные управленческие ситуации.
По итогам образовательного модуля каждому участнику предстоит защитить выпускной проект. Аттестационные работы станут итогом всей программы подготовки и позволят оценить уровень полученных знаний и готовность к работе в системе государственного управления.
Губернатор Тюменской области Александр Моор отметил:
«Вместе с экспертами Президентской академии участники проекта изучат актуальные инструменты, которые помогут им развивать регион: цифровые технологии и искусственный интеллект в госуправлении, информационную безопасность, методы принятия решений и работы с командой. Особое внимание будет уделено практическим навыкам, в том числе работе на симуляторе управления городом».
Глава региона также сообщил, что лично примет участие в итоговой защите проектов участников программы. По его словам, подобные образовательные инициативы позволяют формировать профессиональный кадровый резерв для органов государственной власти и муниципального управления, а также помогают участникам специальной военной операции реализовать свой опыт и лидерские качества в гражданской сфере.
Проект «Боевой кадровый резерв» реализуется в Тюменской области как часть системной работы по подготовке квалифицированных управленцев. Региональные власти рассчитывают, что выпускники программы смогут внести значительный вклад в развитие муниципалитетов и реализацию приоритетных проектов социально-экономического развития региона.
Персоны1 и Компании1 в новости
-
МООР Александр Викторович
Губернатор Тюменской области
-
Рейтинг компаний
Общественная редакция в Тюмени
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
Потапова Алёна Директор по развитию