В Тюменской области участники проекта «Боевой кадровый резерв» приступили к новому этапу подготовки
- 1850
- 2 мин.
- 2 связи
В Тюменской области стартовал четвертый образовательный модуль проекта «Боевой кадровый резерв», посвященный современным технологиям управления. Участники программы переходят к изучению практических инструментов, которые в дальнейшем смогут использовать в работе для развития региона и совершенствования системы государственного управления.
Новый этап подготовки организован совместно с экспертами Президентской академии. В рамках модуля участники изучат цифровые технологии и искусственный интеллект в государственном управлении, вопросы информационной безопасности, современные методы принятия решений и эффективной работы с командой.
Особое внимание в ходе обучения уделят практической составляющей. Участники проекта смогут отработать полученные знания на симуляторе управления городом, где им предстоит моделировать различные управленческие ситуации и искать решения для комплексного развития территорий.
Губернатор Тюменской области Александр Моор рассказал о новом этапе проекта:
«Вместе с экспертами Президентской академии участники проекта изучат актуальные инструменты, которые помогут им развивать регион: цифровые технологии и искусственный интеллект в госуправлении, информационную безопасность, методы принятия решений и работы с командой. Особое внимание будет уделено практическим навыкам, в том числе работе на симуляторе управления городом».
По итогам образовательного модуля участники представят выпускные аттестационные работы, которые станут завершающим этапом всей программы подготовки. Губернатор отметил, что лично ознакомится с проектами после их защиты.
Проект «Боевой кадровый резерв» направлен на подготовку специалистов, способных применять современные управленческие подходы и участвовать в развитии региона. В ходе обучения участники получают знания в сфере государственного управления, цифровой трансформации и организации командной работы.
Власти региона отмечают, что развитие кадрового потенциала остается одним из ключевых направлений работы. Подготовка специалистов с современными компетенциями позволит формировать эффективную управленческую команду и создавать новые возможности для реализации региональных проектов.
Персоны1 и Компании1 в новости
-
МООР Александр Викторович
Губернатор Тюменской области
-
Рейтинг компаний
Общественная редакция в Тюмени
- Запросами в любые органы власти местного и федерального уровня;
- Экспертными мнениями о проблеме у тематических спикеров.
Потапова Алёна Директор по развитию