От экскурсии к совместным проектам: молодежные команды СИБУРа и «Газпром добыча Ноябрьск» обменялись опытом

Молодые специалисты Вынгапуровского газоперерабатывающего завода «СибурТюменьГаза» и «Газпром добыча Ноябрьск» встретились на производственной площадке СИБУРа, чтобы обменяться опытом и определить направления для совместных проектов. Программа началась с экскурсии по заводу, а продолжилась обсуждением молодежных инициатив и мозговым штурмом. По итогам встречи команды сформировали перечень идей, которые планируют реализовать вместе.

Гостей приветствовал директор площадки Алексей Бикетов. Участникам рассказали о СИБУРе, газоперерабатывающих заводах «СибурТюменьГаза», основных направлениях деятельности компании и роли газопереработки в общей производственной цепочке. Участники посетили основные объекты Вынгапуровского ГПЗ, узнали о технологических процессах переработки попутного нефтяного газа и увидели, как организована ежедневная работа завода.  

«Для молодых специалистов особенно важно расширять профессиональный кругозор и не замыкаться в рамках одного предприятия. Встречи с коллегами из других компаний позволяют сравнить подходы, увидеть сильные решения и понять, какие практики можно адаптировать у себя. При этом обмен работает в обе стороны. Нам тоже интересно узнавать, какие форматы используют коллеги и что сегодня действительно вовлекает молодежь», - отметил Алексей Бикетов.

Отдельный блок встречи посвятили молодежным движениям двух предприятий. В СИБУРе молодых сотрудников с первых месяцев сопровождают специалисты по производственной психологии, помогая быстрее адаптироваться к нагрузке и рабочей среде. При этом работа с молодежью не ограничивается адаптацией: сотрудники получает возможность включаться в проекты, предлагать собственные инициативы, развивать профессиональные и лидерские навыки, участвовать в социальных, волонтерских и корпоративных программах.

Представители двух молодежных движений обсудили, чем команды могут быть полезны друг другу и какие форматы способны заинтересовать молодых сотрудников обоих предприятий. В планах появились совместные социальные и волонтерские инициативы, экологические акции, проекты помощи тем, кому она особенно нужна, а также спортивные активности. Команды договорились поддерживать мероприятия друг друга и искать новые поводы для совместной работы.

Для команды «Газпром добыча Ноябрьск» встреча стала возможностью познакомиться с производством и с тем, какую роль сами молодые сотрудники играют в корпоративной жизни. «Для молодежного сообщества важно иметь пространство, где можно проявлять инициативу и находить единомышленников. Такие встречи расширяют круг профессиональных контактов. Сегодня мы познакомились с ребятами, которые работают рядом с нами, решают похожие задачи, но имеют свой опыт и свое видение. Это хорошая основа для того, чтобы дальше общаться уже не от встречи к встрече, а вокруг конкретных совместных дел», — отметил председатель совета молодых ученых и специалистов «Газпром добыча Ноябрьск» Владимир Ражев.

СИБУР - признанный лидер среди российских работодателей: компания входит в топ-5 лучших работодателей России по версии HeadHunter, признана лучшей нефтехимической и химической компанией года по версии Best Company Award от Changellenge, вошла в список лучших работодателей для молодёжи по версии Forbes («золотая группа») и уверенно закрепила своё лидерство среди студентов профильных вузов и ссузов по рейтингу FutureToday «Лучшие работодатели России».