Сотрудники газоперерабатывающих заводов «СибурТюменьГаза» получили и закрепили уникальные навыки работы в области лазерной центровки динамического оборудования. Сегодня они не только применяют эти знания на практике, но и готовы делиться опытом с коллегами на других предприятиях Западной Сибири.

Обучение прошло на базе Муравленковского газоперерабатывающего производства и объединило специалистов из Нижневартовского, Южно-Приобского и Вынгапуровского газоперерабатывающих заводов.  В нём приняли участие как начинающие сотрудники, так и опытные слесари, которые смогли развить свои знания и освоить новые подходы в работе с современным оборудованием.

«За годы работы я видел, как меняются технологии, и сегодня такие инструменты действительно выводят качество ремонта на новый уровень. Для меня важно не только самому освоить новые подходы, но и передать опыт молодым коллегам. Когда знания объединяются с современными решениями, результат становится заметно лучше», - поделился опытный сотрудник Вынгапуровского ГПЗ, участник программы «Трудового долголетия» Александр Пьянков.

Лазерная центровка применяется при ремонте динамического оборудования и позволяет точно выстраивать элементы агрегатов, снижая вибрации и увеличивая срок службы. Освоение этой технологии помогает выполнять работы быстрее, повышает надёжность оборудования и снижает время ремонтов. В «СибурТюменьГазе» по своей специфике обучение было актуально для ремонтов центробежных компрессорных агрегатов, где важно точно выровнять вращающиеся части. Это помогает им работать ровно, без лишней вибрации и нагрузки. Особенность обучения в том, что все навыки отрабатывались на реальном производственном оборудовании. Это позволило сразу применить знания в деле и подготовить специалистов к выполнению задач на своих заводах.

«Для нас важно, чтобы сотрудники не только осваивали современные технологии, но и делились знаниями друг с другом. Это помогает развивать профессиональную среду и повышать общий уровень компетенций», - подчеркнула менеджер по обучению «СибурТюменьГаза» Алёна Закирова.

Развитие сотрудников и внедрение современных технологий остаются важной частью работы «СибурТюменьГаза». Компания формирует среду, в которой обучение становится непрерывным процессом, а новые знания быстро находят применение на практике.