Молодой специалист Вынгапуровского ГПЗ (структура «СибурТюменьГаза») Игорь Мацапура принял участие во всероссийском молодёжном форуме «Слушаю сердцем», который состоялся в Хабаровске. Обладая ограниченным слухом, сотрудник СИБУРа активно включился в насыщенную программу масштабного мероприятия и ярко заявил о себе на хакатоне — центральном событии форума.

Форум состоялся в рамках нацпроекта «Молодёжь и дети», инициированного Президентом России Владимиром Путиным, и собрал более 150 глухих и слабослышащих молодых людей со всей страны. Главным событием форума стал хакатон «Решения для сообщества». Именно здесь сотрудник СИБУРа Игорь Мацапура вместе с командой единомышленников активно работал над проектами, способными улучшить жизнь молодежи с ограниченными возможностями по слуху: обсуждали вопросы расширения доступа к образованию, развитии системы перевода жестового языка и повышении информированности общества о проблемах людей с нарушениями слуха.

«Это был мощный заряд! Новые идеи, новые люди, и главное — ощущение, что мы можем менять ситуацию. Хакатон дал мне большое вдохновение и понимание, что надо двигаться дальше. Я вернулся на Ямал с новыми силами и идеями. У нас уже началось обсуждение нового проекта «Короткометражные мультфильмы». Его суть – создать серию коротких видео для социальных сетей с участием волонтеров об их деятельности, которая действительно улучшить качество жизни людей с ОВЗ в нашем регионе», - поделился своими впечатлениями Игорь Мацапура.

История молодого специалиста «СибурТюменьГаза» Игоря Мацапуры и его активное участие в федеральных социальных мероприятиях — яркий пример того, что в СИБУРе придерживаются принципа равных возможностей для всех, независимо от особенностей здоровья. Компания системно реализует программы адаптации и развития сотрудников с особенностями здоровья, внедряя принципы доступной общественной и производственной среды.

Глава комитета по делам молодежи Хабаровского края Амалия Шихалева подчеркнула, что подобные форумы проводятся системно, а значимость общения на жестовом языке выходит на более высокий уровень: «Для нас важно, что ребята с ограниченными возможностями здоровья стремятся участвовать в молодежной повестке. Мы считаем, что это молодёжь с безграничными возможностями. Именно поэтому мы расширили программу и провели инклюзивную неделю. Лучшие проекты участников форума будут сопровождаться и реализованы уже в следующем году».

Участие сотрудников СИБУРа в подобных мероприятиях показывает, насколько важна роль бизнеса в развитии инклюзивной повестки на федеральном уровне. Для компании – это реальная поддержка социально значимых инициатив и работа по созданию среды, в которой каждый сотрудник на равных может заявить о себе, получить новый опыт и стать важных частью изменений. Форум «Слушаю сердцем» стал площадкой, где такие возможности обрели конкретную форму, а активность сотрудника «СибурТюменьГаза» стала значимым вкладом в идеи и проекты, которые точно принесут результат для регионов-участников и для общества в целом.